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        北京睿信致成管理顾问有限公司资深合伙人、董事总经理...
        
							
         
                           
							 
                            
							
        
								
        获奖 | 公司项目获全国企业管理现代化创新成果二等奖
        
								
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        2019年4月2日，由北京睿信致成管理顾问有限公司资深合...
        
							
         
                           
													
           
						   
												 
						
         
											 
					
        
					
				
        
				
				
				
				
        
					
         
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        化学股份公司薪酬绩效项目案例
        
								
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        公司即将迈入20年的发展新阶段，对自身的管理要求也不断提升，尤其是人力资源管理方面，公司有必要尽快建立起一套科学、规范、高效的人才激励体系，进一步支撑企业高速发展足球外围平台，实现“发展企业、发展人”。
        
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        某控股集团直属企业年度绩效评价咨询项目案例
        
								
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        公司成立于2005 年，重点投向公共服务、基础设施、生态环保足球外围平台足球外围平台、 民生改善及战略性新兴产业，促进公共服务均等化、基础设施互联互通足球外围平台，致力于提供国内领先、国际一流的现代城市一体化综合服务。
        
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        某科技公司人力资源体系优化和完善项目案例
        
								
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        公司是一家以“科技共享的商业模式”支持退役运动员和高校体育毕业生创新创业，在全国社区建设“共享式的智慧社区运动中心”以及在社区投放“智慧共享运动器材”足球外围平台，打造居民身边的“3分钟”运动圈，在此基础上衍生出运动电商、赛事IP等完整的体育产业链。
        
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        通信系统有限公司薪酬绩效与股权激励项目案例
        
								
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        公司成立以来，先后承担了载?航天、嫦娥探月等国家重??程指挥调度系统的研制。调度产品应用于涵航空航天管制、轨道交通控制足球外围平台、会议决策足球外围平台、海事应急指挥等领域。
        
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        科技公司人力资源项目案例
        
								
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        公司主营航运信息服务；设计、制作计算机软件，生产网络系统零配件并提供相关的技术服务和技术支援；销售自产产品；承接网络工程设计、安装、调试和结构化综合布线。
        
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